Ben je benieuwd naar wat WEB Performance voor jou te bieden heeft? Graag maken we kennis met je. Een berichtje  is genoeg voor een afspraak op korte termijn.
Als je in je email de volgende vragen beantwoordt leren we beiden maximaal van het kennismakingsgesprek:

• Wat is je huidige functie?
• Hoeveel jaren ervaring heb je in een leidinggevende rol?
• Hoe groot is het team cq zijn de teams die je leidt?
• Welke ervaring heb je met jaarplannen en jaarplan reviews?
• Wat zie je als je grootste kracht? En waar wil je graag sterker in worden?
• In welke workshop (Gedeelde Ambitie, Verbeterplan, Review om te Leren) ben je vooral geïnteresseerd?

 

Alvast bedankt voor je interesse en je antwoorden op de vragen.
Je kunt er op vertrouwen dat we zorgvuldig met je informatie omgaan en snel reageren.