Druk
Het tempo ligt hoog. Je tijd is beperkt. De druk om te presteren is iedere dag voelbaar. Je weet je omringd door een gedreven team van professionals. Er wordt keihard gewerkt en de prestaties worden gezien. Evengoed ben je overtuigd dat er veel meer uit te halen is. Het kost allemaal zoveel kracht. Het kan niet alleen nog veel beter, vooral ook veel makkelijker. Dat voel je. Dat weet je. Nog maar een keer met het team de hei op in de hoop het lek boven te krijgen? Een nieuw Leiderschapsprogramma voor alle spelbepalers in de organisatie? Een extra impuls geven aan LEAN en Agile werken? Of iets geheel nieuws introduceren? Als je eerlijk bent, mist iedere optie overtuiging. Het zijn hooguit pogingen.
Pas op de plaats
Het liefst zou je even pas op de plaats maken. De pauzeknop indrukken en afstand nemen. In alle rust onderzoeken wat er misgaat, waar het misgaat, en waarom het misgaat. Begrijpen hoe de dingen met elkaar samenhangen. Ontvlechten van oorzaak en gevolg. Zodat je gericht de vinger op de zere plek kunt leggen. En vervolgens overtuigend en overtuigd kunt ingrijpen. Maar waar begin je? Waar haal je de tijd vandaan? En kan het eigenlijk wel, zonder kleuring observeren in het systeem dat je zelf kleur hebt gegeven?
Overtuigend en overtuigd ingrijpen
Met WEB Performance help ik je graag je intuïtieve twijfel weg te nemen. Met ongekleurde ogen en oren van buiten breng ik het systeem in kaart waar jij en je professionals samenwerken. Systematisch én systemisch. Onafhankelijk van eventuele verbeterinitiatieven.
Het levert jou en je team een onderbouwd inzicht op in de kracht en het verbeterpotentieel van de organisatie, de afdeling, het programma of het project. Met oog voor het harde en het zachte. Sensitief voor het zichtbare en het onzichtbare. Dit eerlijke inzicht stelt jou in staat om, waar nodig, overtuigend en overtuigd in te grijpen. Met het hart, hoofd en de handen van de leider die jij graag wilt zijn.Benieuwd hoe dat voor jou zou kunnen werken? Stuur een berichtje naar info@webperformance.info en ik ga graag met je in gesprek.
Testimonials
Geary Rummler
CEO @ Performance Design Lab
“Although highly motivational, the work of Arnoud goes far beyond that. It teaches the key principles of human performance technology in a unique way. There’s absolutely nothing like it that I have ever seen.”
Roelf Venhuizen
CEO/Sitemanager @ Shell Moerdijk
“Arnoud understands how work gets done in large functional organisations (process ownership vs line accountability). His outstanding strength is observing how different members of the leadership team function in the matrix leading to effective individual coaching, change and sustainable improvement for the whole organisation.”
Enrika Hens
Regional LEAN Expert @ Shell Downstream EU&AF
“Arnoud is one of these rare, authentic professionals. Someone brave enough to give you what you need, which at first sight might not appear what you’ve asked for. Someone who will stick with you as a creative professional, but most of all as an integer and profound personality.”
Arnoud Vermei
Een defecte radio. Een vastgelopen wasmachine. Een verwaarloosde oude racefiets. Je doet mij er een groot plezier mee. Niet omdat ik zo technisch ben. Integendeel zelfs. Niets zo leuk echter als iets uit elkaar halen om te ontdekken hoe het werkt. Of zou moeten werken. Met slechts een doel: het ding weer aan de praat krijgen. Door de jaren heen zijn hobby en werk steeds meer op elkaar gaan lijken. Slechts het object is anders. Een organisatie is geen wasmachine. Er zijn echter meer overeenkomsten dan je denkt.
Zo is WEB Performance, mijn werkend alter ego, stukje bij beetje steeds meer geworden wat ik van nature ben: een nieuwsgierige, mensgerichte en gedreven onderzoeker. Nieuwsgierig hoe organisaties, projecten of programma’s zijn bedacht en functioneren. En van daaruit onderzoekend waar en hoe dat beter, sneller of slimmer zou kunnen.
Of ik daar ook goed in ben? Daar mogen anderen over oordelen. Als we persoonlijk kennismaken geef ik je met plezier een paar namen. Vertel ik je gelijk meer over mijn werkwijze, waar ik in geloof, en misschien belangrijker, waar ik niet in geloof. Daar kan ik vooraf maar beter duidelijk over zijn. Voor mijn overige antecedenten verwijs ik je graag naar mijn LinkedIn pagina.